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加强维保技术内训,提高专业服务能力

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  • 发布时间:2020-09-30 15:05
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【概要描述】企业稳步持续的发展,应通过建立系统化的人才培养和各级人才续任计划,形成企业人力资源的“活源泉”。自武汉4月8日解封以来,我司每两周便会组织维保部组长就维保技术、制度管理等方面进行培训,旨在提高我司维保人员的综合技术及管理能力,强化我司人才梯队建设。目前,我司已举办相关技术及管理培训13场,累计参与286人。电梯培训内容包括理论《东芝系列电梯知识培训》、《电梯年检、质检须知》、《电梯合同管理知识》、

加强维保技术内训,提高专业服务能力

【概要描述】企业稳步持续的发展,应通过建立系统化的人才培养和各级人才续任计划,形成企业人力资源的“活源泉”。自武汉4月8日解封以来,我司每两周便会组织维保部组长就维保技术、制度管理等方面进行培训,旨在提高我司维保人员的综合技术及管理能力,强化我司人才梯队建设。目前,我司已举办相关技术及管理培训13场,累计参与286人。电梯培训内容包括理论《东芝系列电梯知识培训》、《电梯年检、质检须知》、《电梯合同管理知识》、

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企业稳步持续的发展,应通过建立系统化的人才培养和各级人才续任计划,形成企业人力资源的“活源泉

自武汉4月8日解封以来,我司每两周便会组织维保部组长就维保技术、制度管理等方面进行培训,旨在提高我司维保人员的综合技术及管理能力,强化我司人才梯队建设。目前,我司已举办相关技术及管理培训13场,累计参与286人。

电梯培训内容包括理论《东芝系列电梯知识培训》、《电梯年检、质检须知》、《电梯合同管理知识》、《CV600印版介绍》、《富士达电梯知识培训》和实操《电梯维护保养实操流程》、《东芝系列电梯常见故障分析》两个部分。

 

 

在培训过程中,大家对电梯的维修保养产生了浓厚兴趣,认真笔记、仔细思考、积极提问,课后还主动索取培训知识课件,进一步加强了一线维修员工对于电梯基本参数和电梯基本结构理解,提高大家对电梯管理和维修的能力。

 

 

在未来,我司将不断培养优秀的人才队伍、优化公司管理制度,为客户提供更加优质满意的服务。

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